Vyjednávání je proces, kde se dvě strany s odlišnými potřebami snaží dohodnout na jednom řešení (kompromisu).
Vyjednávání se vyskytuje v situacích, kde se jeden druhého snaží přesvědčit, ovlivnit, zmanipulovat, při obchodních jednáních atd. Je to proces, kde si strany vyměňují informace a kde dochází k rozhodování.
Při vyjednávání jsou nejdůležitější tyto faktory:
Čím více informací máme, tím snadněji a lépe se nám podaří druhou stranu přesvědčit. Vyjednávání je ovlivněno tím, jestli máme dostatek času nebo jsme v časové tísni. Moc je prostředek prosazování vlastních zájmů.
Vyjednávací dovednosti můžeme rozdělit na dvě skupiny. První je tradiční a zahrnuje používání otevřených otázek, parafrázování, odmlčení se a shrnování. Druhá zahrnuje neobvyklé vyjednávací dovednosti, kam patří záměrné neporozumění, zveličování, sarkasmus, nečekaný tah atd.
Vyjednávání prochází 3 fázemi. První fáze je příprava, která se skládá z určení cíle, shromáždění informací a vytvoření patřičné atmosféry. V druhé fázi si strany předkládají předběžné návrhy a jednají o nich. A poslední fáze je uzavření dohody. Více na 3 fáze vyjednávání.
[catlist name=”vyjednavani” excerpt=yes excerpt_size=30 numberposts=1000000]